human resources science
Reverse logo Mobile menu

Unsere Einstellung gegenüber Eingestellten.

Wenn wir nun schon seit drei Jahren von Great Place to Work zertifiziert sind, muss es einen Grund dafür geben. Aus mehr als einem Grund. Der Schwerpunkt liegt auf Inklusivität und Gleichstellung der Geschlechter, was in der Praxis zu einer echten Gleichstellung bei der Entlohnung und beim Zugang zu Führungspositionen führt. Eine Elternschaft, die die Jahre, in denen Sie kleine Kinder betreuen, und die Möglichkeiten zur Rückkehr in den Beruf einschließt, wie sie in unserer Charta der Elternschaft verankert sind.
Eine flexible Arbeitsorganisation und intelligentes Arbeiten: Jeder kann arbeiten, wo er will, und seine Arbeitszeiten mit seinem Team vereinbaren, ohne um Freistellung zu bitten. Eine Sensibilität für junge Talente, die ihr internes Wachstum vom Junior bis zur Führungskraft fördert, sich um ihre technische Ausbildung kümmert und ihre außerberuflichen Fähigkeiten stärkt, indem sie ihre Leidenschaften mit transversalen Projekten unterstützt.

Dazu kommen noch viele andere tolle Kleinigkeiten, wie z. B. ein repräsentatives und dennoch komfortables Arbeitsumfeld, Seminare zu nicht arbeitsbezogenen Themen, die von den Reversers ausgewählt werden, und modernste Technologie. Denn wenn die Arbeit Sie nicht glücklich macht, bringt sie Ihnen nichts.

Reverse

Unser Einsatz für die Gesellschaft.

Mit viel Einsatz und auch ein wenig Talent haben wir bei Reverse eine Erfolgsgeschichte geschrieben. Doch Glück ist nur Glück, wenn man es teilt. Zeit, unserer Gesellschaft etwas zurückzugeben: Wir haben beschlossen, dies durch Corporate Volunteering zu tun: Diejenigen von uns, die dies wünschen, können einen Teil ihrer Arbeitszeit Projekten widmen, die Menschen in Schwierigkeiten bei der Rückkehr ins Berufsleben unterstützen.

Ob es sich um Frauen handelt, die Opfer von Gewalt geworden sind, oder um junge Menschen, die weder studieren noch arbeiten, wir glauben, dass unsere Hilfe beim Verfassen eines Lebenslaufs oder bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch etwas bewirken kann. Wir sind stolz darauf, Partner von Vereinen zu sein, die seit Jahren in diesem Gebiet arbeiten.

Einsatz für den Planeten.

Sodalitas Treedom Beeing
Beeing Sodalitas Treedom

Wow, bei diesem Thema fühlen wir uns sooooo klein. Aber etwas tun wollen wir trotzdem: Wir sind mittlerweile ein papierfreies Unternehmen: Keine Papiere, keine Drucker, keine Schränke voller Dokumente. Eine kleine Sache, aber ein guter Anfang. Wir werden von der Kampagne „Sodalitas Call for Future“ zu den Unternehmen gezählt, die dazu beitragen wollen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen und die Ziele der UN Agenda 2030 zu erreichen.

Seit 2021 beteiligen wir uns an der Plant Revolution: Für jeden neuen Reverser pflanzen wir einen Baum oder adoptieren einen Bienenstock. Jeder Neuzugang entscheidet selbst und erhält anschließend ein Adoptionszertifikat. Wir stellen sicher, dass jede kleine Handlung und jede geschäftliche Entscheidung von einer Vision globaler Nachhaltigkeit getragen wird. Von Gadgets, die von Unternehmen hergestellt werden, die eine ethische Herkunft ihrer Produkte garantieren, bis hin zu Unternehmensveranstaltungen, die in Zusammenarbeit mit nachhaltigen Vereinen organisiert werden. Bei Reverse soll jede noch so kleine Aktion und Entscheidung im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen.

Reverse

“ Unser Purpose „echten Mehrwert schaffen für jeden unserer Partner“ geht weit über das Geschäftliche hinaus. Er beinhaltet die gesamte Gesellschaft, denn wir spüren die Verantwortung, uns zu engagieren und Projekte zu fördern, die unser soziales und unser ökologisches Umfeld verbessern. ” Sophia Schulze

Vertrauen Sie uns ein Mandat an
Headhunting
Discover
Candidate Experience Next Werden Sie Reverser:in Kontaktieren Sie uns
IT   EN   DE   FR