Personalauswahl Mode, Luxus und Einzelhandel

Unser auf Mode, Luxus und Einzelhandel spezialisiertes Team besteht aus Headhunter:innen, die Experten und Expertinnen für die Suche und Auswahl von Personen wie Sourcing & Costing Manager, Supply Chain Manager, Buyer, Retail Manager, Category Manager, Brand Manager, District Manager, Visual Merchandiser, Store Manager, Produktmanager, Customer Relations Manager, Trade Channel Specialist, E-Commerce Manager, Customer Intelligence Specialist, Merchandising Planning Manager, Operations Manager sind.

Alle Headhunter:innen in diesem Team haben den nötigen Hintergrund, um sich mit Unternehmen und Kandidaten aus dieser Branche in der gleichen Sprache auseinanderzusetzen. Unsere Kunden verstehen den Mehrwert, den Headhunter:innen aus der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche bieten können: Sie kennen die Herausforderungen und Bedürfnisse in Bezug auf Showroom, Einzelhandel, Vertrieb, organisierten Einzelhandel, Franchising, Boutique, Private Label, Visual Display, Merchandising und wissen dank der in diesen Fachgebieten entwickelten Fähigkeiten, wie sie die Forschungs- und Auswahlprozesse in dieser Branche steuern können. Bei jedem Mandat werden die muttersprachlichen Headhunter:innen von einem:einer Scout:in unterstützt, der:die die Hard Skills der Kandidaten zertifiziert, die über spezifische technische Kompetenzen im Bereich Mode, Luxus und Einzelhandel verfügen.

Für diejenigen, die sich mit Mode, Luxus und Einzelhandel beschäftigen, ist es wichtig, sich mit Fachleuten zu beschäftigen, die über die Entwicklungen der Branche auf dem Laufenden sind und die subtilen Aspekte erfassen können, die eine Übereinstimmung zwischen einem Unternehmen und einem Kandidaten perfekt machen. Während Hard Skills das Wissen über die spezifischen technischen Aspekte dieser Welt garantieren, sind es die motivierenden und wertebezogenen Aspekte, die den Unterschied ausmachen: In der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche ist es wichtiger als in anderen Bereichen, sich für die Sache des Unternehmens, für das man arbeitet, einzusetzen und dessen Werte zu teilen, sei es ökologisches, soziales oder kulturelles Engagement.

Wir organisieren dann den Such- und Auswahlprozess in verschiedenen Gesprächsschritten, die jeweils ein klares und gemeinsames Ziel haben, und verfolgen jeden Schritt dank der von uns entwickelten Technologie, mit der wir arbeiten. Dank der Technologie sind wir auch in der Lage, unseren Kunden pünktliche und Echtzeitinformationen über das laufende Mandat zu geben, mit der Geschwindigkeit, die für eine sich ständig weiterentwickelnde Branche wie Mode, Luxus und Einzelhandel erforderlich ist.