Personalauswahl Pharma, Healthcare & Life Science

Unser Team für Pharma, Healthcare & Life Science besteht aus Headhuntern und Headhunterinnen, die sich auf die Beziehungen zu Herstellern von medizinischen Geräten, Gesundheitsinformatik, Pharmaunternehmen und Krankenhäusern im öffentlichen und privaten Sektor spezialisiert haben. Die Headhunter:innen dieses Teams verfügen über den nötigen Hintergrund, um sich mit Unternehmen und Kandidaten aus der Branche auseinanderzusetzen, deren Dynamik zu verstehen und dieselbe Sprache zu sprechen.

Bei jedem Mandat werden die Headhunter:innen dieser Abteilung von einem:einer Scout:in unterstützt, einem oder einer externen Fachmann oder Fachfrau bei Reverse, der oder die für die Validierung der Hard Skills des Kandidaten verantwortlich ist. Der:die Scout:in arbeitet von der Erstellung der Stellenbeschreibung an mit uns zusammen und seine:ihre Arbeit gipfelt in einem technischen Gespräch mit jedem Kandidaten, das in einem Bericht zu jedem Profil mit vollständigen und detaillierten Informationen abgeschlossen wird.

Die Headhunter:innen beherrschen die Bedürfnisse der Pharma, Healthcare & Life Science-Welt und wissen dank ihrer langjährigen Erfahrung, wie sie Such- und Auswahlprozesse adressieren für Personen wie:

• Qa & regulatory affairs
• Instrumentenschwester/Gesundheitskoordinator
• Research & development
• Verpackungsmanager
• Medizinisch-wissenschaftlicher Informant
• Sanitätsdirektor
• Leiter Einkaufsbüro
• Biomedical engineer
• Supply Chain Manager
• Laborleiter
• Bereichsleiter/ Key Account/ Sales Specialist

Unsere Erfahrung im Bereich Pharma, Healthcare & Life Science hat es uns ermöglicht, ein starkes Netzwerk zu schaffen, in dem die Beziehungen zu den beteiligten Akteuren real und transparent sind. Auf der einen Seite achten wir auf die Bedürfnisse der Unternehmen, auf der anderen Seite sind wir in der Lage, mit hochrangigen Kandidaten aus dem Gesundheitswesen und der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten, mit besonderem Augenmerk auf neue Technologien im Gesundheitswesen: Gesundheitsinformatik, digitale Gesundheit, LifeTech, mobile Gesundheit.

Technologie ist auch die Grundlage unserer Prozesse: Durch den Einsatz von intern entwickelter Software, die im Laufe der Jahre auf die Bedürfnisse unserer Headhunter:innen zugeschnitten ist, bieten wir einen präzisen Service, der auf die Bedürfnisse der Branche eingeht und Daten und Informationen in Echtzeit sammelt.

Um mit den Fachkenntnissen der Pharma, Healthcare & Life Science-Branche in Kontakt zu treten, absolvieren unsere spezialisierten Headhunter:innen kontinuierliche Schulungen, um über die Marktanforderungen und neuen Trends in einer sich ständig verändernden Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Auf diese Weise können sich Unternehmen auf den Wert der Beratung verlassen, die wir sowohl Unternehmen als auch Kandidaten anbieten.