Internationales Headhunting: Die Brücke zu globalen Märkten für Ihre strategischen Suchaufträge.

Reverse Bridge, unsere spezialisierte Business Unit, begleitet Sie bei der internationalen Manager-Suche mit lokalem Know-how und bewährten Methoden.

Qualifiziertes Personal finden Entdecke Reverse Bridge

Internationale Expertise: Wenn die Suche Grenzen überschreitet

Einen Kandidaten in einem anderen Land einzustellen scheint auf den ersten Blick wie im Heimatmarkt – aber die Dynamiken sind komplett unterschiedlich. Welche Schritte muss ein italienisches Unternehmen gehen, um einen Manager in Deutschland einzustellen? Was ist der beste Selektionsansatz für Unternehmen, die Talente in Frankreich oder Spanien suchen?

Internationale Personalsuche erfordert Kenntnis der lokalen Erwartungen, Marktmechanismen und kulturellen Feinheiten.

Reverse Bridge, unsere Business Unit für internationales Wachstum, begegnet dieser Herausforderung mit einem Team aus Headhuntern, Scouts und HR-Beratern, die auf ausländische Märkte spezialisiert sind. Mit Büros in Berlin, Paris und Barcelona agieren wir weltweit mit der Methode Engage&Hire – stets angepasst an kulturelle und regulatorische Besonderheiten der jeweiligen Zielländer.

Echte Präsenz und lokales Know-how: Von den europäischen Märkten
bis in die weite Welt

Neben unseren Standorten in Italien ist Reverse Bridge direkt auf den wichtigsten europäischen Märkten vertreten – mit Native-Teams, die die lokalen Dynamiken, Gehaltsvorstellungen und Unternehmenskulturen in- und auswendig kennen.

Im Laufe der Jahre haben wir Unternehmen bei der Personalsuche in Deutschland, Frankreich, Spanien, den USA, China und Japan unterstützt und uns dabei ein solides internationales Kompetenzprofil aufgebaut.

Lokale Strategien
für globale Märkte

Jeder Markt hat seine ganz eigenen Besonderheiten: vom Umgang mit passiven Kandidaten über Verhandlungsdynamiken bis hin zu Erwartungen an die Work-Life-Balance und kulturell spezifischen Motivationsfaktoren.

Unsere Expertise zeigt sich in maßgeschneiderten Hiring-Strategien, die lokale Gepflogenheiten respektieren und die Erfolgschancen signifikant erhöhen.

Reverse Bridge ist der Vermittler zwischen verschiedenen Arbeitskulturen und führt Unternehmen mit kulturellem Feingefühl durch internationale Einstellungsprozesse.

Egal, wo ihr expandieren wollt: Wir begleiten euch von den lokalen Regularien bis hin zum Onboarding.

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Erweitert euer Team im Ausland

Lernt Reverse Bridge kennen, unsere spezialisierte Abteilung, die euch bei der Auswahl von Führungskräften auf globalen Märkten dank regionaler Expertise und bewährten Methoden unterstützt.