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El modelo Reverse para la Executive Search.

Nuestro servicio de Headhunting de dirigentes te da la certeza de un enfoque científico, unida a aquella que garantiza la experiencia de los Senior Executive Head Hunter.

Gracias a nuestra visión internacional (somos una multinacional con sedes en Italia, España, Alemania y Francia) estamos especializados en la búsqueda y selección de dirigentes, manager y executive senior-top en toda Europa, aunque también en Estados Unidos, Latinoamérica y China.

El equipo especializado capta los perfiles más interesantes que estás buscando y, sobre todo, aquellos que compartan los valores y la misión de tu empresa. Apuntando la mirada en el presente y en el futuro para ofrecerte, cada día, un servicio que va más allá de un único encargo y que, además, te proporciona un respaldo real durante toda tu hiring strategy.

Contamos con una experiencia consolidada en el sector del Headhunting de senior management: empresas de todos los sectores confían, cada mes, en el trabajo de nuestros Executive Head Hunter.

Alcune aziende per cui abbiamo svolto
il servizio di head hunter per l'executive search

Cereal-Docks
Elisabetta-Franchi
Enercom
Eurovo
Fores-Engineeri
Fratelli-Fila
Funk
Italpizza
Laminam
Magiarotti
Marco-Viti
Miele
PLT-grou
Planview
Rhea-Vendors
Ricoh
Scoperga
SiamoSoci
Solution-Bank
Tonino-Lamborghini
TozziGree
Trasteel
Uppwise
VarGrou
Yeldo
Young-Platform
Sicura
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Fratelli-Fila
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Las ventajas de contactar con Reverse para la Executive Search.

El departamento de Reverse dedicado al mundo Executive te garantiza la flexibilidad necesaria para cada encargo de búsqueda y selección y, sobre todo, para las decisiones estratégicas en relación con tu management: escoger quién llevará las riendas o quién estará al frente de cargos directivos en tu empresa es una fase delicada que merece todo el tiempo y atención necesarios.

Para dedicarte toda la atención imprescindible, los Senior Executive Head Hunter con los que vas a colaborar gestionan encargos Executive de forma limitada, para garantizarte la rapidez que necesitas y ofrecerte el tiempo necesario para instaurar, tanto contigo como con los candidatos, la relación de alto nivel que marca la diferencia. Además, la persona con la que vas a colaborar te garantiza la discreción y privacidad fundamentales para el éxito de un encargo de búsqueda y selección de dirigentes y recursos humanos.

Nuestra visión internacional nos permite ver más allá del horizonte y poner a tu disposición nuestra network internacional, colaborando con nuestras branch extranjeras. De hecho, somos una empresa única dedicada al proceso de búsqueda y selección de personal, una familia única de Reverser que trabaja con el mismo método para ofrecerte el mejor servicio que estás buscando.

Por último, pero no menos importante, la tecnología: sobre todo en el sector de la Executive Search es fundamental liberar al Head hunter del trabajo operativo, tarea que se puede informatizar, para que pueda dedicarse plenamente a las tareas cuyo toque humano aporta el valor real adicional, ante todo la relación contigo y con los candidatos senior, ya sean ejecutivos o dirigentes.

Alessandro Raguseo, CEO

" El sector executive siempre ha estado caracterizado por agendas de cuero y pequeños círculos privados, una modalidad de hacer networking y selección generalmente anticuada. Hemos accedido a este sector para demostrar que existe una alternativa, y lo demuestran los cientos de puestos de top manager que ya hemos gestionado. "Alessandro Raguseo, CEO

El método de Reverse para la búsqueda de ejecutivos y dirigentes.

El Headhunting científico que nos ha permitido colarnos entre las primeras empresas de búsqueda y selección de recursos humanos para el Permanent Placement es incluso más eficaz cuando el encargo de búsqueda y selección concierne a dirigentes y C-Level. De hecho, la unión de tecnología y experiencia humana nos permite obtener una visión global de cada candidato, de la totalidad de su carrera. Visión fundamental para que puedas escoger a tus dirigentes.

La palabra clave para tomar la decisión correcta es: información. El poder de recopilar datos, saber interpretarlos y, por último, transformarlos en información útil para ti. Pocos números, pero claros y eficaces. Todo esto, unido a tu intuición y experiencia, es cuanto hace falta para encontrar lo que buscas y, sobre todo, reclutar el mejor manager que andas buscando.

Expertise

Banca, finanzas y seguros

Expertos en la búsqueda y selección de personal especializado en ciberseguridad, gestión de riesgos, innovaciones digitales de productos, trabajo en sucursales y banca de inversión.

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Farmacia, salud y ciencias de la vida

Profesionales en la relación con empresas fabricantes de dispositivos médicos, informática sanitaria, empresas farmacéuticas y empresas hospitalarias tanto del sector público como privado.

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Consultoría y TIC/digital

Un equipo que a lo largo de los años ha desarrollado una red importante gracias a la experiencia adquirida con una multitud de empresas de consultoría, desde las llamadas “Big Four” hasta pequeñas firmas de consultoría “boutique”.

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Ingeniería y telecomunicaciones

Headhunters especializados en la búsqueda y selección de perfiles con conocimientos técnicos y habilidades de diseño relevantes, un tipo de candidato cada vez más solicitado por empresas con departamentos de I+D estructurados.

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Sector manufacturero e industrial

Un equipo de profesionales que trabajan exclusivamente en sectores como la metalurgia, la industria del caucho y el plástico, la industria de envases y embalajes, la fabricación de componentes mecánicos y electrónicos, la minería, la metalurgia, la siderurgia y la industria papelera.

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Fashion, Luxury y Retail

Profesionales de la búsqueda y selección de manager en el sector de la moda, que están al corriente de las exigencias relacionadas con las showroom, el retail, la distribución, el franchising, las boutiques, el merchandising y mucho más.

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Automoción y energía / Petróleo y gas

Expertos en la selección de personal de este sector ofrecen un asesoramiento de alto nivel gracias a las relaciones afianzadas que mantienen con altos cargos del sector, como System Engineer, ingenieros eléctricos y mecánicos, Site Manager, Buyer, Plant Manager, responsables de mantenimiento, Product Specialist, responsables de la oficina técnica, expertos de AutoCad, Design Engineer y Project Manager.

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Logística

Un equipo especializado en temas específicos del sector como la logística, el comercio electrónico, el transporte, los envíos, los sistemas de gestión de almacenes, las operaciones, la maquinaria o las instalaciones de clasificación de mercancías.

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Alimentación

Expertos del sector alimentario a nivel de producción, distribución, comercialización y restauración. Desde hace varios años colaboramos con empresas especializadas en el sector alimentario, y ello nos han brindado la oportunidad de contar con una amplia red de profesionales y un gran conocimiento sobre el mercado.

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¿Tienes poco tiempo para buscar Talento?

El camino para reclutar a los mejores talentos está trazado, depende de usted elegirnos como su guía y llegar a lo más alto.

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