Headhunting para el sector farmacéutico, de la salud y de las ciencias de la vida

Nuestro equipo de profesionales dedicado al sector farmacéutico, de la salud y de las ciencias de la vida está formado por Headhunter especializados en la relación con empresas fabricantes de dispositivos médicos, informática sanitaria, empresas farmacéuticas y empresas hospitalarias del sector público y privado. Los Headhunter de este equipo poseen la experiencia necesaria para tratar con empresas y candidatos del sector, ya que no solo conocen las dinámicas del mismo, sino que además son capaces de comunicarse utilizando su mismo lenguaje.

En cada proceso de búsqueda y selección de candidatos, los Headhunter cuentan además con el apoyo de un scout, es decir, un profesional externo a Reverse que se encarga de evaluar las hard skill de los candidatos. El scout colabora con nosotros a la hora de redactar la descripción del puesto y se encarga de hacer las entrevistas técnicas a cada candidato para así poder elaborar un informe sobre cada perfil que incluya toda la información necesaria.

Los Headhunter están al corriente de las necesidades del sector farmacéutico, de la salud y de las ciencias de la vida y, gracias a sus años de experiencia, saben cómo orientar los procesos de búsqueda y selección de candidatos para puestos como:

• especialistas en asuntos regulatorios y de control de calidad;
• enfermeros instrumentistas/coordinadores sanitarios;
• research & development;
• packaging manager;
• informadores médico-científicos;
• directores sanitarios;
• responsables del departamento de compras;
• ingenieros biomédicos;
• responsables de la cadena de suministro;v
• responsables de laboratorio;
• area manager / key account / sales specialist;

Nuestra experiencia en el sector farmacéutico, de la salud y de las ciencias de la vida nos ha permitido crear una sólida red en la que las relaciones con los agentes implicados son reales y transparentes. Por un lado, prestamos la máxima atención a las necesidades de las empresas; por otro lado, nos relacionamos con candidatos de alto nivel de la industria farmacéutica y de la salud, sin olvidarnos de las nuevas tecnologías aplicadas a la salud: informática sanitaria, salud digital, tecnología para las ciencias de la vida o salud móvil.

Además, la tecnología es la base de nuestros procesos. En este sentido, utilizamos un software que hemos diseñado a nivel interno y que vamos mejorando con el paso de los años en función de las necesidades de nuestros Headhunter, somos capaces de recopilar datos e información en tiempo real para brindar un servicio completo y capaz de dar respuesta a las necesidades del sector.

Para poder relacionarse con los profesionales del sector farmacéutico, de la salud y de las ciencias de la vida, nuestros Headhunter especializados asisten a cursos de formación continua para estar al tanto sobre las exigencias del mercado y sobre las nuevas tendencias de este sector tan variable y en constante evolución. De esta manera, las empresas podrán tener la certeza de que ofreceremos servicios de consultoría que aportarán un valor añadido, tanto a empresas como a candidatos.