Para candidatos:
Cómo funciona un proceso inverso

Reverse es una empresa de Headhunting: las empresas nos encargan la búsqueda de directivos intermedios y superiores, y nosotros identificamos a las personas adecuadas para esos puestos. El encargo nos lo confiere la empresa contratante, que asume íntegramente el coste del servicio.

Para usted, candidato, el proceso es siempre gratuito: en ninguna fase se le pedirá ningún pago.

Reverse

Si nos hemos puesto en contacto con usted

Si uno de nuestros Head Hunters le ha escrito o llamado, significa que una empresa nos ha encargado una búsqueda y su perfil encajaba con el puesto. Esto no surge necesariamente de una candidatura que usted haya enviado: somos nosotros quienes le hemos localizado.

Puede decidir libremente si profundizar o no, sin ningún tipo de compromiso.

Cómo funciona el proceso

  1. Primer contactoLe presentamos la oportunidad de forma transparente: rol, contexto de la empresa, razones de la búsqueda.
  2. Entrevista de conocimientoProfundizamos en su trayectoria y expectativas, para comprobar juntos si la oportunidad está realmente alineada.
  3. Presentación a la empresaSi decide continuar, presentamos su perfil a la empresa y le preparamos para las siguientes entrevistas.
  4. Acompañamiento hasta la elecciónLe mantenemos informado en cada paso, hasta la posible oferta y más allá.

Lo que no hacemos

No ofrecemos servicios de pago para quienes buscan empleo: no redactamos currículums, no enviamos candidaturas en su nombre, no vendemos itinerarios de acompañamiento profesional.

Nuestro cliente es siempre la empresa que contrata.

Si alguien le pide un pago en nombre de Reverse, no somos nosotros: infórmenos.

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