Una gama de soluciones
para cada necesidad
de Talent Acquisition

Los servicios de Reverse para la búsqueda y selección de mandos directivos.

Cinco servicios
especializados basados en el
Método Engage&Hire

El panorama de la búsqueda directiva exige enfoques diferenciados según las particularidades de cada proyecto. Una PyME en expansión necesita soluciones diferentes a las de una multinacional que debe vigilar mercados internacionales, así como una empresa que busque un solo directivo tiene necesidades distintas a quien debe estructurar un equipo directivo completo.

Nuestra oferta responde a esta complejidad a través de cinco servicios especializados, todos construidos sobre la metodología Engage&Hire, que garantiza estándares de calidad uniformes y resultados medibles.

Headhunting para búsquedas directivas individuales, International Headhunting para posiciones que requieren competencias globales, Executive Headhunting para roles ejecutivos, Data Driven Project para necesidades de reclutamiento estructural, Mapeo para análisis estratégicos del mercado de talento.

Cada servicio integra los mismos pilares metodológicos adaptándolos a las particularidades operativas del proyecto.

Especialización técnica y flexibilidad operativa

Cada servicio se calibra según las dinámicas específicas del perfil profesional y del contexto empresarial, manteniendo la coherencia metodológica que caracteriza nuestro enfoque.

Las herramientas tecnológicas, los procesos de evaluación y las competencias especializadas se ajustan para responder con precisión a las características de cada encargo.

Resultados medibles y alianza estratégica

El resultado es una oferta que transforma cada necesidad de Talent Acquisition en un proyecto estructurado con objetivos claros, tiempos definidos y estándares de calidad verificables.

La función de RRHH obtiene un socio que no solo proporciona servicios, sino que contribuye estratégicamente al éxito de los objetivos de crecimiento y desarrollo organizacional.

Encuentra personal cualificado

Los servicios de Reverse
para las empresas

Headhunting

Búsqueda y selección directiva con la metodología Engage&Hire que garantiza transparencia operativa, tiempos definidos y evaluación especializada.

Headhunting internacional

Búsqueda directiva para puestos que requieren competencias globales y movilidad internacional, con una red especializada y entendimiento de las dinámicas interculturales.

RPO

Gestión estructurada de grandes volúmenes de búsqueda con una metodología dedicada para coordinar procesos múltiples sin perder el control sobre prioridades y presupuesto.

Mapeo

Panorama del mercado de candidatos para obtener datos precisos sobre expectativas salariales, motivaciones y percepciones empresariales, transformando suposiciones en decisiones estratégicas basadas en evidencias sólidas.

Executive Headhunting

Selección para roles de alta dirección con un enfoque confidencial, evaluación comportamental profunda y gestión de dinámicas estratégicas complejas a nivel C-Level.

Casos de estudio

Socios de éxito cuentan
su experiencia con nosotros

Detrás de cada número hay una historia. Lee cómo transformamos los retos
de reclutamiento en oportunidades de crecimiento para nuestros socios.

Logistics

Reverse & Arcese

Transformación de una empresa de logística a través de la adquisición estratégica de talentos tech.

ICT & Digital

Reverse & Ridemovi

Cómo la tecnología y la consultoría intercultural impulsaron la expansión europea de una scale-up de movilidad sostenible.

Food

Reverse & Cereal Docks

Crecimiento de un grupo agroindustrial veneciano que combina identidad familiar con ambiciones bien estructuradas.

Food

Grupo Reverse & Solina

Cómo la urgencia y las habilidades escasas se convirtieron en una oportunidad para una empresa del sector alimentario alemán.

Pharma, Salud y Ciencias de la Vida

Reverse & Zeta Farmaceutici

Evaluación técnica de candidatos y el equilibrio adecuado: la estrategia que apoyó el crecimiento de una empresa farmacéutica en Véneto.

Energía / Petróleo y Gas

Reverse & Chimec

Mediación cultural y calibración de ofertas: la palanca que permitió a una empresa de petróleo y gas realizar investigaciones internacionales sin perder la alineación interna.