Transparence
en temps réel

La transparence opérationnelle est l’l'un des piliers de la Méthode Engage&Hire et signifie un contrôle direct sur l’investissement. Nos clients peuvent suivre en temps réel la quantité et la qualité du travail accompli par nos chasseurs de têtes via la plateforme digitale que nous mettons à disposition, transformant chaque recherche en une opportunité qui renforce la réputation de la marque.

Tableau de bord partagé pour un contrôle total du processus

Nos chasseurs de têtes travaillent avec le soutien d’une plateforme digitale qui consigne leurs activités dans un tableau de bord partagé avec le client. Appels téléphoniques, entretiens menés, CV examinés et contacts établis peuvent être suivis en temps réel.

Cet outil technologique permet aux clients de vérifier directement la quantité et la qualité du travail effectué pour chaque mission. Plutôt que d’attendre uniquement les résultats finaux, il est possible de consulter jour après jour les actions concrètes entreprises.

Retour complet pour tous les professionnels impliqués

La plateforme facilite également la transparence dans la communication avec tous les candidats concernés, qu’il s’agisse de ceux qui envoient spontanément leur CV ou de ceux que nos consultants contactent directement.

Nous garantissons un retour écrit et détaillé à 100% des professionnels participant au processus, les tenant constamment informés de l’état de leur candidature.

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Résultats concrets
sur deux fronts :
transparence opérationnelle
et renforcement de la marque

Cette méthode de travail génère donc des avantages mesurables sur deux axes stratégiques.

Du côté opérationnel, la transparence totale des activités permet aux entreprises clientes de suivre l’avancement des recherches avec une visibilité inédite, bâtissant ainsi un partenariat basé sur des données tangibles et des résultats vérifiables.

Sur le plan de la réputation de la marque, chaque recrutement devient une occasion de renforcer l’image de l’entreprise : lors d’une recherche typique, nous gérons les communications avec des centaines de professionnels qualifiés, et le soin apporté à ces contacts protège concrètement la réputation du client sur le marché du travail.

Le résultat est un processus qui ne se limite pas à trouver le candidat idéal, mais transforme chaque recherche en un levier stratégique de positionnement de la marque auprès des talents du secteur.

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Résultats concrets sur deux fronts : transparence opérationnelle et renforcement de la marque

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et renforcement de la marque