human resources science
Il nostro Agile Headhunting è la soluzione evoluta
per il permanent placement. Un approccio scientifico
che abbina tecnologia e relazioni umane, per darvi
la certezza di ingaggiare le vostre figure strategiche.
Siamo molto più di una società di recruiting.
Un piccolo passo su un altro pianeta.
Un balzo in avanti per tutte le Human Resources.
In ogni progetto di Headhunting distilliamo il vostro dna
aziendale e lo usiamo per personalizzare ogni fase
del processo: dalla composizione del nostro Industry Team,
alla definizione delle Candidate Personas, al coinvolgimento
degli Scout che valuteranno le hard skill dei candidati.
Siamo sognatori, siamo appassionati, siamo tecnologici, siamo curiosi,
ma soprattutto siamo scienziati. Guardiamo con mente libera il mondo
dell'Headhunting e ne analizziamo tutti i processi con metodo scientifico.
Osserviamo, raccogliamo dati, troviamo tutti i punti in cui il servizio
di ricerca e selezione del personale soffre e lo re-inventiamo
con tecnologia e metodologia Agile.
Per rendere migliore il mondo dell'Headhunting, offrire certezze ai nostri
clienti e semplificare l'attività di chi si occupa di HR. Siete già innamorati?
Quando i volumi aumentano, HR deve governare i processi selettivi e le attività dei clienti interni. I progetti di ricerca a grande volume necessitano di strumenti di controllo per prevenire disallineamenti interni ed esterni alla propria organizzazione. Grazie all’ascolto del mercato ti portiamo informazioni che tu e i Line Manager coinvolti saprete trasformare in azioni concrete per la vostra azienda.
Quando i volumi aumentano, HR deve governare i processi selettivi e le attività dei clienti interni. I progetti di ricerca a grande volume necessitano di strumenti di controllo per prevenire disallineamenti interni ed esterni alla propria organizzazione. Grazie all’ascolto del mercato ti portiamo informazioni che tu e i Line Manager coinvolti saprete trasformare in azioni concrete per la vostra azienda.
10 Industry Team dedicati a settori specifici, un network
di 500 Scout iperspecializzati nelle hard skill dei candidati.
E tutte le risorse per affrontare settori di nicchia
o la ricerca di figure non comuni.
Assumere con successo in un'altra nazione conoscendone
mentalità, caratteristiche e andamento del mercato
del lavoro. Il nostro International Department
vi accompagnerà oltreconfine con l'hiring strategy
più adatta a voi.
Raggiungiamo i nostri risultati
grazie ad un metodo scientifico
e alle nostre invenzioni.
La prima è il Recruiting
Collaborativo®.
Reverse cresce perché le sue persone crescono. Se diventerai uno di noi, il tuo sviluppo professionale sarà seguito con un metodo scientifico. Vorrai raggiungere sempre i risultati migliori perché sarai promosso per merito e non per anzianità. Strutturiamo per ogni figura professionale un percorso formativo e professionale ad hoc.
Molto per impegno, un po' per talento stiamo diventando
un'azienda di successo. Vogliamo restituire qualcosa
alla nostra comunità.
Siamo una finestra sul mondo delle Human Resources. Leggere il nostro Magazine e la nostra Newsletter è l'opportunità di conoscere oggi quello che succederà domani.
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