human resources science
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Accompagniamo le aziende
nel nuovo mondo
dell'Head Hunting
.

Un percorso strutturato
sul vostro dna aziendale.

Il nostro percorso di ricerca e selezione del personale
è un viaggio supportato da analisi data driven
e metodologia Agile.

In ogni progetto di Head Hunting distilliamo il vostro dna
aziendale e lo usiamo per personalizzare ogni fase
del processo: dalla composizione del nostro Industry Team,
alla definizione delle Candidate Personas, al coinvolgimento
degli Scout che valuteranno le hard skill dei candidati.

Trasformiamo l'Head Hunting
in una scienza esatta.

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Data Driven RPO.

La scienza su misura per i tuoi progetti strategici.

Quando i volumi aumentano, HR deve governare i processi selettivi e le attività dei clienti interni. I progetti di ricerca a grande volume necessitano di strumenti di controllo per prevenire disallineamenti interni ed esterni alla propria organizzazione. Grazie all’ascolto del mercato ti portiamo informazioni che tu e i Line Manager coinvolti saprete trasformare in azioni concrete per la vostra azienda.

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Data Driven RPO.

La scienza su misura per i tuoi progetti strategici.

Quando i volumi aumentano, HR deve governare i processi selettivi e le attività dei clienti interni. I progetti di ricerca a grande volume necessitano di strumenti di controllo per prevenire disallineamenti interni ed esterni alla propria organizzazione. Grazie all’ascolto del mercato ti portiamo informazioni che tu e i Line Manager coinvolti saprete trasformare in azioni concrete per la vostra azienda.

Specializzazione nativa.

10 Industry Team dedicati a settori specifici, un network
di 500 Scout iperspecializzati nelle hard skill dei candidati.
E tutte le risorse per affrontare settori di nicchia
o la ricerca di figure non comuni.

4.5 / 5
4.5
Votazione media dei feedback rilasciati dai candidati a seguito del percorso con noi.

International Department

Assumere con successo in un'altra nazione conoscendone
mentalità, caratteristiche e andamento del mercato
del lavoro. Il nostro International Department
vi accompagnerà oltreconfine con l'hiring strategy
più adatta a voi.

it01_Gucci
it02_Prada Symbolo
it03_Decathlon
itAlleans Renewable
itBCG
itBNP Paribas
itBPER Banca
itBrandart
itCegos
itChe Banca
itCherubini
itCielo
itCoem
itConquord Oil
itCredem
itDatalogic
itDe Rigo
itDiamalteria
itDraco
itEDS
itErmes
itEsselunga
itFastweb
itFineco
itGVS
itGruppo Hera
itHollister
itITG
itIllimity
itIlly
itIndustria Italiana Autobus
itInnova
itItalcuscinetti
itKronosan
itLa Prairie
itLaminam
itLincoln Electric
itLocacker
itLu Ve
itLutech
itMama
itMax Mara
itMetro
itMorellato
itNpo
itOpen Fiber
itParmacotto
itPaul and Shark
itPepsico
itPiccolo
itQ8
itRicoh
itTelepass
itTozziGreen
itTwinset
itUnipolSai
itVianova Hubspot
itVimar
itVimec
itWolters Kluwer CCH Tagetik
itorthofix logo
itpba
itphoto si
itwestpole logo
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Se vi offriamo
un mondo nuovo,
è perché lo abbiamo
inventato.

Raggiungiamo i nostri risultati
grazie ad un metodo scientifico
e alle nostre invenzioni.
La prima è il Recruiting
Collaborativo
®.

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Reverse cresce perché le sue persone crescono. Se diventerai uno di noi, il tuo sviluppo professionale sarà seguito con un metodo scientifico. Vorrai raggiungere sempre i risultati migliori perché sarai promosso per merito e non per anzianità. Strutturiamo per ogni figura professionale un percorso formativo e professionale ad hoc.

Sostenibilità.

Nella ricerca dei candidati strategici il tempo fa la differenza.
Iniziamo subito.

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