human resources science
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Impegno verso
i nostri collaboratori.

Se siamo rientrati al primo posto nella classifica Great Place to Work for Women, al terzo posto nel Great Place to Work, e al terzo nel Great Place to Work for Millennials un motivo ci sarà. Anzi più di uno. Un'attenzione ad inclusività e gender equality, messa in pratica con reale parità retributiva e di accesso ai ruoli manageriali. Una maternità che include gli anni in cui si gestiscono figli piccoli e le agevolazioni del rientro al lavoro, come sancito dalla nostra Carta della Maternità. Un'organizzazione flessibile del lavoro e dello smart working: ognuno può lavorare dove vuole e concordare con il proprio team l'orario lavorativo, senza chiedere permessi. Una sensibilità verso i giovani talenti, che ne favorisce la crescita interna da junior a manager, ne cura la formazione tech, e ne valorizza le competenze extra ruolo, sponsorizzandone le passioni con progetti trasversali.

Più tante altre piccole cose, come corsi di inglese per bambini, ambienti di lavoro con sala relax, sala tapis roulant e corsi di yoga e pilates. Perché se il lavoro non serve ad essere felici, non serve a nulla.

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Impegno verso
la comunità

Molto per impegno, un po' per talento stiamo diventando un'azienda di successo. Vogliamo condividere la nostra fortuna restituendo qualcosa alla nostra comunità. Abbiamo deciso di farlo contribuendo a colmare il gap tra università e lavoro sponsorizzando una Academy di Digital Marketing rivolta agli studenti che vogliono approcciare il mondo del lavoro con maggior lucidità.

L'Academy, offerta da Academy Rapido, è un percorso gratuito che affronta i temi necessari per intraprendere una carriera da Digital Marketer, una delle professioni più ricercate dalle aziende. Per i Reverser di domani.

Impegno verso
il pianeta.

Sodalitas Treedom 3Bee
3Bee Sodalitas Treedom

Wow, qui ci sentiamo piccoli piccoli. Ma qualcosa vogliamo fare: siamo un'azienda paperless, quindi da noi niente carta, niente stampanti, niente armadi pieni di documenti. È una piccola cosa, ma un buon punto di partenza. Nel 2020 ci è stato riconosciuto il marchio “Sodalitas Call for Future” che distingue le azioni d'impresa orientate a raggiungere gli obiettivi dell'Agenda ONU 2030 e a realizzare un futuro sostenibile.

Dal 2021 abbiamo deciso di partecipare alla Plant Revolution piantando un albero o adottando un alveare per ogni nuovo Reverser. È il neoassunto a scegliere tra l'albero o l'alveare in base alle tematiche a cui è più sensibile, e riceve un attestato di adozione. Qualcosa in più che unisce tutti noi Reverser. Stiamo facendo in modo che ogni piccola azione e scelta aziendale derivino da una visione di sostenibilità globale. Da gadget prodotti da aziende che garantiscono una gestione etica del lavoro, a eventi aziendali organizzati in collaborazione con realtà sostenibili.

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“ Vogliamo che il nostro purpose -portare reale valore a chiunque interagisca con noi- vada oltre il business e abbracci l'intera comunità; per questo sentiamo la responsabilità di impegnarci in progetti dedicati al miglioramento dell'ecosistema sociale e del pianeta. ” Silvia Orlandini, People and Culture Manager

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