Head hunter ingegneria

Il settore Telco ha sempre avuto un’importanza chiave per l’economia del paese, ma le sfide che attendono i player di questo mercato sono sempre più di rilievo, per via dell’evoluzione tecnologica che sta vivendo, come l’avvento del 5G ed il piano di diffusione della fibra ottica. QUindi le aziende richiedono profili sempre più specializzati.

Gli Headhunter del team Engineering & Telco possiedono il background necessario a confrontarsi con aziende e candidati di questo settore comprendendone le dinamiche e parlando lo stesso linguaggio. Inoltre sono affiancati da uno Scout per la validazione delle hard skill: un professionista esterno a Reverse, che nella sua azienda ricopre un ruolo affine a quello del candidato ma con maggiore seniority e con esperienza in processi di selezione. Lo Scout ci affianca dalla scrittura della job description fino al colloquio tecnico che svolge con ogni candidato per poi redigere un report che il nostro Headhunter presenta al cliente insieme alle sue valutazioni motivazionali e valoriali.

La nostra esperienza nell’Engineering & Telco ci permette di coltivare rapporti proficui con tutti gli attori coinvolti: da una parte prestiamo attenzione alle necessità delle aziende e siamo capaci di interpretarle, dall’altra siamo in grado di relazionarci con candidati di alto livello che ricoprono ruoli come Disegnatori meccanici, Progettisti elettronici-meccanici, Embedded Engineer, FW Engineer, Innovation manager, R&D manager, Project Manager, RF Engineer, Specialisti gestione commessa, Ingegneri delle telecomunicazioni, Tecnici specializzati in interventi in quota.

Per saper gestire nel migliore dei modi le professionalità del settore Engineering & Telco, i nostri Headhunter specializzati seguono corsi di formazione continua per rimanere aggiornati sulle esigenze di mercato e sull’innovazione tecnologica.