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Fashion, Luxury & Retail

Il nostro Industry Team specializzato in Fashion, Luxury & Retail è composto da Headhunter esperti nella ricerca e selezione di figure come Sourcing & Costing Manager, Supply Chain Manager, Buyer, Retail Manager, category manager, brand manager, district manager, visual merchandiser, store manager, product manager, customer relations manager, trade channel specialist, e-commerce manager, customer intelligence specialist, merchandising planning manager, operation manager.

Tutti gli Headhunter di questo team possiedano il background necessario a confrontarsi con aziende e candidati di questo settore parlando il lorlo stesso linguaggio. I nostri clienti comprendono pienamente il valore aggiunto che Headhunter nativi del settore Fashion, Luxury & Retail possono dare: conoscono le sfide e le esigenze legate a showroom, retail, distribuzione, grande distribuzione organizzata, franchising, boutique, private label, visual display, merchandising e, grazie alle competenze sviluppate sul campo, sanno come indirizzare i processi di ricerca e di selezione di questo settore. In ogni mandato gli Headhunter nativi sono affiancati da uno Scout che certifica le hard skill dei candidati, il corredo di competenze tecniche specifiche del settore Fashion, Luxury & Retail.

Per chi si occupa di Fashion, Luxury & Retail è importante relazionarsi con professionisti aggiornati sugli sviluppi del settore e in grado di cogliere gli aspetti sottili che rendono perfetto il match tra un’azienda e un candidato. Infatti se da un lato le hard skill garantiscono la conoscenza degli aspetti tecnici specifici di questo mondo, sono gli aspetti motivazionali e valoriali a fare la differenza: nel settore Fashion, Luxury & Retail più che in altri ambiti è importante sposare la causa dell’azienda per cui si lavora e condividerne i valori, che siano impegno ecologico, sociale o culturale.

Organizziamo quindi il processo di ricerca e selezioni in diversi step di colloquio, ognuno con un obiettivo chiaro e condiviso, tracciando ogni step grazie alla tecnologia proprietaria con cui lavoriamo. E’ grazie alla tecnologia che siamo anche in grado di dare ai nostri Clienti informazioni puntuali e real time sul mandato in corso, con la velocità necessaria per un settore in evoluzione continua come il Fashion, Luxury & Retail.

"L'ottimo rapporto che abbiamo instaurato con l’Head Hunter è stato vincente." Paolo Zanetta, Paul&Shark

"Mi sono trovato sempre molto bene con Reverse, abbiamo avuto l’opportunità di collaborare per un paio di ricerche ed in entrambi i casi il servizio è sempre stato veloce e puntuale; da non trascurare la disponibilità dei contatti, sempre raggiungibili in caso di domande o aggiustamenti in merito ai profili da ricercare. Comodissima poi la piattaforma per la condivisione dei profili." Fabio Bolzoni, Vileda

Headhunting per il Fashion

Un processo che si trasforma
al passo con l'evoluzione della società.

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