International Head Hunting.
Assunzioni senza confini.

Un team affacciato sul mondo.

Nella nostra finestra sull'Europa e sul mondo, l'International Department, lavorano oltre 15 persone multiculturali, affiancate da decine di Scout.

Conoscono le peculiarità dei contesti internazionali e affiancano le aziende che devono affrontare un processo di selezione e di assunzione in paesi di cui non padroneggiano le dinamiche culturali.

Quali procedure deve seguire un'azienda italiana che vuole assumere un manager per la sua filiale in Germania? Qual è il migliore iter selettivo per un'azienda inglese che sta cercando un candidato in Francia?

Il nostro International Department è il perfetto mediatore tra persone e organizzazioni con differenti background culturali. Ti guiderà con passo sicuro e con la giusta sensibilità attraverso gli intricati processi di assunzione all'estero.

Sei un talento e vuoi entrare
nel nostro International Department?

La nostra divisione internazionale è composta da HR Consultants che vivono tra Berlino, Bologna, Milano, Parigi e Barcellona, viaggiano spesso, sono fluent in almeno tre lingue, gestiscono mandati sia per aziende estere che per aziende italiane che cercano risorse all'estero. Il modo migliore per far parte del team è il Reverse European Exchange Program, un progetto che prevede tre mesi a Bologna e il prosieguo a Berlino, Barcellona o a Parigi.

Se hai già una significativa esperienza professionale, salire a bordo adesso significa partecipare ai nostri anni migliori, quelli in cui la visione multinazionale di Reverse è in pieno sviluppo.

Se sei un Sales Manager o hai sempre voluto iniziare una carriera in ambito commerciale, questa opportunità ti permetterà di entrare a contatto con aziende da tutto il mondo e diventare il loro consulente di fiducia in ambito HR.

Se sei un Head Hunter o ti appassiona una carriera in questo ambito, qui avrai la possibilità di contribuire a trovare "A players" per i nostri clienti, aiutarli a definire la loro strategia di recruiting, stringere rapporti con diversi stakeholder e diventare il partner di fiducia per clienti e candidati. E tutto ciò è solo una piccola parte dell'appassionante lavoro dell'Head Hunter internazionale.