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International Department.
Assunzioni senza confini.

Per assumere in un Paese diverso dal proprio è necessario conoscere la mentalità, le caratteristiche e le esigenze della nuova country. Il nostro International Department è composto da Head Hunter, Scout e HR Consultant specializzati nei mercati esteri. Sono un ponte solido per accompagnare le aziende italiane che devono assumere all'estero o per aziende estere che vogliono evolvere i propri risultati di Headhunting con il nostro metodo scientifico.

Conoscono bene le dinamiche del mercato del lavoro in cui intendete reclutare, e predispongono l'hiring strategy più adatta alle vostre esigenze. Oltre alle sedi italiane, il nostro International Department è basato in Germania, nei nostri uffici di Berlino, dai quali opera nel Nord Europa.

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"Accompagnare il cliente e definire con lui la hiring strategy migliore è un viaggio che a prima vista può sembrare uguale in Italia, in Francia o in Germania. In realtà, questo viaggio si tinge di mille sfumature culturali diverse e il nostro compito è prendere per mano il cliente e guidarlo verso il nostro successo comune: assumere i migliori talenti sul mercato di riferimento." Federica Boarini, Head of International Development

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Sei un talento e vuoi entrare
nel nostro International Department?

La nostra divisione internazionale è composta da HR Consultants che vivono tra Berlino e Bologna, viaggiano spesso, sono fluent in almeno tre lingue, gestiscono mandati sia per aziende estere che per aziende italiane che cercano risorse all'estero. Il modo migliore per far parte del team è il Reverse European Exchange Program, un progetto che prevede tre mesi a Bologna e il prosieguo a Berlino.

Se hai già una significativa esperienza professionale, salire a bordo adesso significa partecipare ai nostri anni migliori, quelli in cui la visione multinazionale di Reverse è in pieno sviluppo.

Se sei un Sales Manager o hai sempre voluto iniziare una carriera in ambito commerciale, questa opportunità ti permetterà di entrare a contatto con aziende da tutto il mondo e diventare il loro consulente di fiducia in ambito HR.

Se sei un Head Hunter o ti appassiona una carriera in questo ambito, qui avrai la possibilità di contribuire a trovare "A players" per i nostri clienti, aiutarli a definire la loro strategia di recruiting, stringere rapporti con diversi stakeholder e diventare il partner di fiducia per clienti e candidati. E tutto ciò è solo una piccola parte dell'appassionante lavoro dell'Head Hunter internazionale.

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