human resources science
Abbiamo strutturato un vero e proprio laboratorio di ricerca in cui esperti di Headhunting, analisti, UX Designers, sviluppatori, esperti di comunicazione e diverse altre figure professionali si confrontano settimanalmente per applicare ai servizi di Headhunting le tecniche e le strategie tipiche dello sviluppo prodotto.
Infatti negli anni abbiamo dimostrato che, approcciando un servizio con il touch concreto e operativo solitamente riservato allo sviluppo di prodotti, si ottiene un servizio più efficiente, dal design più performante.
Sin dalla nostra nascita, il laboratorio HR ha prodotto risultati che migliorano la vita quotidiana e le performance dei Reverser, aumentando di conseguenza la soddisfazione di aziende clienti e candidati.
Abbiamo scelto di seguire un approccio scientifico in ogni fase del nostro lavoro, e questo ci obbliga a confrontarci continuamente con l'analisi dei processi e l'individuazione di tutti gli ambiti di miglioramento. Ogni giorno ci reinventiamo e ci chiediamo: “next?”. In questa sezione raccontiamo tutto quello che stiamo sperimentando: nuovi servizi, nuovi metodi di lavoro, nuove tecnologie, nuove culture. Coinvolgiamo i nostri clienti a partecipare al cambiamento, facendo provare oggi, in anteprima, le metodologie che trasformeranno l'Headhunting di domani.
Per portare valore all’HR anche al di là dei mandati che ci vengono assegnati, proponiamo con costanza contenuti informativi che produciamo internamente, raccontando le nostre esperienze sul campo e raccogliendo le opinioni degli esperti sui trend delle Risorse Umane. In una newsletter mensile proponiamo i temi di più ampio respiro; grazie alle indagini di mercato ascoltiamo la voce dei diretti interessati; con i webinar approfondiamo i temi più caldi insieme ai maggiori esperti; con la trasmissione HR Paradox abbiamo sorriso di alcuni dei più palesi paradossi del mondo HR; col romanzo “C'era una volta la ricerca e selezione” ci siamo appassionati alle vicende di una HR Manager alle prese con l’evoluzione del suo mondo. Trovate tutto questo e molto altro in questa pagina dedicata all’HR che ama l’innovazione.
“ Poter proporre ogni settimana ai clienti qualche novità ci dà un'energia senza pari. Sappiamo di portare reale valore perché le nostre invenzioni nascono dallo studio attento delle esigenze del cliente. Per questo le nostre telefonate non sono mai dei generici follow up ma sempre delle proposte pensate per portare innovazione. ”Valentina Ippolito, Key Account Manager
Non tutte le tecnologie che nascono ogni giorno hanno successo, e non tutte ce l’hanno nel mondo delle Risorse Umane. Noi abbiamo scelto di testarle per voi, provare ad applicarle e darvi un riscontro concreto su cosa potrà fare la differenza per l’HR.
Intelligenza artificiale per il recruiting, Metaverso, automazione: tutto viene testato nel nostro laboratorio per tenervi aggiornati e per darvi la certezza che ogni nostra nuova proposta è già stata validata da degli esperti.
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