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Impegno verso
i nostri collaboratori.

Se da ormai tre anni siamo certificati Great Place to Work un motivo ci sarà. Anzi più di uno. Un'attenzione ad inclusività e gender equality, messa in pratica con reale parità retributiva e di accesso ai ruoli manageriali. Una maternità che include gli anni in cui si gestiscono figli piccoli e le agevolazioni del rientro al lavoro, come sancito dalla nostra Carta della Genitorialità. Un'organizzazione flessibile del lavoro e dello smart working: ognuno può lavorare dove vuole e concordare con il proprio team l'orario lavorativo, senza chiedere permessi. Una sensibilità verso i giovani talenti, che ne favorisce la crescita interna da junior a manager, ne cura la formazione tech, e ne valorizza le competenze extra ruolo, sponsorizzandone le passioni con progetti trasversali.

Più tante altre piccole grandi cose, come ambienti di lavoro prestigiosi e confortevoli allo stesso tempo, seminari su temi extra lavorativi scelti dai Reverser, tecnologia d'avanguardia. Perché se il lavoro non serve ad essere felici, non serve a nulla.

Impegno verso
la comunità

Molto per impegno, un po' per talento stiamo diventando un'azienda di successo. Vogliamo condividere la nostra fortuna restituendo qualcosa alla nostra comunità. Abbiamo deciso di farlo grazie al volontariato aziendale: chi di noi lo desidera può dedicare alcune delle sue ore lavorative a progetti di supporto al rientro nel mondo del lavoro per categorie di persone in difficoltà. Che siano donne vittime di violenza o ragazzi che non studiano né lavorano, ci piace pensare che il nostro aiuto nella scrittura di un curriculum o nella preparazione ad un colloquio possa fare la differenza. 

Collaboriamo con associazioni presenti da anni sul territorio e siamo fieri di essere loro partner.

Impegno verso
il pianeta.

Sodalitas logo Treedom logo Beeing logo
Beeing logo Sodalitas logo Treedom logo

Wow, qui ci sentiamo piccoli piccoli. Ma qualcosa vogliamo fare: siamo un'azienda paperless, quindi da noi niente carta, niente stampanti, niente armadi pieni di documenti. È una piccola cosa, ma un buon punto di partenza. Ci è stato riconosciuto il marchio “Sodalitas Call for Future” che distingue le azioni d'impresa orientate a raggiungere gli obiettivi dell'Agenda ONU 2030 e a realizzare un futuro sostenibile.

Dal 2021 abbiamo deciso di partecipare alla Plant Revolution piantando un albero o adottando un alveare per ogni nuovo Reverser. È il neoassunto a scegliere tra l'albero o l'alveare in base alle tematiche a cui è più sensibile, e riceve un attestato di adozione. Qualcosa in più che unisce tutti noi Reverser. Nel 2022 siamo diventati Corporate Golden Donor del FAI e grazie a questa collaborazione i Reverser che lo desiderano possono dedicare alcune delle loro ore lavorative a progetti utili per il patrimonio artistico e ambientale italiano: sono molti infatti i beni FAI che necessitano di aiuto nella manutenzione, e a noi piace dare questo piccolo contributo. Stiamo facendo in modo che ogni piccola azione e scelta aziendale derivino da una visione di sostenibilità globale. Da gadget prodotti da aziende che garantiscono una gestione etica del lavoro, a eventi aziendali organizzati in collaborazione con realtà sostenibili.

Lorenzo Cattelani

“ Vogliamo che il nostro purpose -portare reale valore a chiunque interagisca con noi- vada oltre il business e abbracci l'intera comunità; per questo sentiamo la responsabilità di impegnarci in progetti dedicati al miglioramento dell'ecosistema sociale e del pianeta. ” Lorenzo Cattelani, Managing Director Italy

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