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Selección de personal para el sector alimentario

Nuestra división dedicada al sector alimentario está compuesta por cazatalentos especializados en la industria de la alimentación, tanto a nivel de producción como de distribución, comercialización y restauración. Dichos cazatalentos poseen una sólida experiencia en la industria de la alimentación, lo cual los convierte en los interlocutores perfectos entre las empresas y los candidatos dedicados al sector alimentario.

A la experiencia de los cazatalentos, encargados de evaluar los rasgos interpersonales de los candidatos, se une además la competencia técnica de los scout, es decir, de profesionales externos a Reverse con años de experiencia en el sector alimentario y encargados de validar las habilidades técnicas de los candidatos. Esta sinergia, que constituye la base del reclutamiento colaborativo, nos permite presentar candidatos cuyos perfiles encajan perfectamente con las necesidades y expectativas de las distintas empresas del sector alimentario, ya sea desde un punto de vista motivacional o cultural o desde un punto de vista técnico.

Nuestros cazatalentos especializados en la industria de la alimentación no solo conocen los desafíos y las exigencias del sector en todas sus facetas sino que, además, gracias a las competencias adquiridas en el terreno, saben cómo orientar los procesos de búsqueda y selección de personal para esta industria, según los diferentes tipos de perfiles requeridos como: responsables de marca, responsables de adquisiciones, gerentes de ventas, de exportación, de ventas minoristas, de calidad, de marketing, de producción, directores de planta, gerentes de investigación y desarrollo, responsables de sala, sumilleres, etc.

Nuestros múltiples años de colaboración con grandes y pequeñas empresas especializadas en el sector alimentario nos han brindado la oportunidad de contar con una extensa red de profesionales que no solo conocen los deseos y necesidades de las empresas, sino que además hablan su mismo idioma.

Nuestro diálogo constante con las empresas del sector alimentario nos permite tener una comprensión total del mercado y garantizar a nuestros clientes una selección puntual y precisa de los mejores recursos.

La tecnología que desarrollamos internamente, tanto el software utilizado por nuestros cazatalentos como las plataformas que compartimos con los clientes, son herramientas diseñadas por nosotros mismos y que van evolucionando con nosotros, ya que dicha tecnología se adapta al trabajo de nuestros cazatalentos, facilitando así su tarea.

A fin de gestionar de la mejor manera posible las profesionalidades del sector alimentario, nuestros cazatalentos especializados siguen cursos de formación continua para mantenerse actualizados sobre las exigencias del mercado y sobre las nuevas tendencias de un sector en constante evolución. Esto nos permite asegurarnos de que siempre ofrecemos la mejor experiencia posible, tanto a las empresas como a los candidatos que emprenden un proceso de selección acompañados por uno de nuestros cazatalentos. De hecho, el proceso de entrevista con cada uno de los candidatos comprende múltiples etapas que permiten evaluar en profundidad tanto sus habilidades técnicas como sus rasgos interpersonales o sus valores o motivación. Al fin y al cabo, el talento perfecto para una empresa no es solo el que cumple con todos los requisitos requeridos, sino sobre todo el que comparte los mismos valores que la empresa en cuestión, ya que solo estos podrán contribuir a cambiar las reglas del juego y marcar la diferencia en un sector tan cambiante como el de la alimentación.

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Nuestras áreas
de especialización

Banca, finanzas y seguros

Expertos en búsqueda y selección de personal especializado en ciberseguridad, gestión de riesgos, innovaciones digitales de productos, trabajo en sucursales y banca de inversión.

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Farmacia, salud y ciencias de la vida

Especialistas en la relación con empresas fabricantes de dispositivos médicos, informática sanitaria, empresas farmacéuticas y empresas hospitalarias del sector público y privado.

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Consultoría y TIC/digital

Un equipo que a lo largo de los años ha cultivado una valiosa red gracias a la experiencia con una multitud de empresas de consultoría, desde las llamadas «Big Four» hasta pequeñas firmas de consultoría boutique.

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Ingeniería y telecomunicaciones

Expertos en la búsqueda y selección de perfiles con conocimientos técnicos y habilidades de diseño relevantes, un tipo de candidato cada vez más buscado por empresas con departamentos de I+D estructurados.

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Manufactura y industria

Un equipo dedicado exclusivamente a sectores como la metalurgia, la industria del caucho y el plástico, la industria de envases y embalajes, la fabricación de componentes mecánicos y electrónicos, la minería, la metalurgia, la siderurgia y la industria papelera.

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Moda, lujo y venta al por menor

Especialistas en la búsqueda y selección de figuras directivas en el mundo de la moda, que conocen las exigencias relacionadas con la exposición de productos, la venta al por menor, la distribución, las franquicias, las boutiques, la mercadotecnia y mucho más.

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Automoción y energía / Petróleo y gas

Expertos en la selección de personal de este sector ofrecen un asesoramiento de alto nivel gracias a las sólidas relaciones que mantienen con altos cargos del sector, como ingenieros de sistemas, gerentes de instalaciones, responsables de mantenimiento o especialistas en ingeniería de diseño.

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Logística

Un equipo especializado en temas específicos del sector como la logística, el comercio electrónico, el transporte, el envío, los sistemas de gestión de almacenes, las operaciones, la maquinaria o las instalaciones de clasificación de mercancías.

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Alimentación

Expertos en el sector alimentario a nivel de producción, distribución, comercialización y restauración. Nuestros múltiples años de colaboración con empresas especializadas en el sector alimentario nos han brindado la oportunidad de contar con una extensa red de profesionales y un amplio conocimiento del mercado.

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