L’entreprise

Notre histoire

Reverse voit le jour en 2017 grâce à l’intuition d’Alessandro Raguseo et Daniele Bacchi, qui ont perçu que la technologie pouvait offrir de vraies solutions au monde du headhunting, à condition de choisir les bons outils pour ce secteur et de savoir les intégrer avec la bonne approche.

Dans un secteur profondément humain comme les Ressources Humaines, l’innovation doit en effet renforcer les relations plutôt que de les remplacer : voilà le défi. Notre approche enthousiaste mais pas aveugle de la technologie nous définit toujours, se traduisant par des méthodologies propriétaires et des outils développés en interne qui font du service de headhunting une expérience vraiment précieuse pour les entreprises qui collaborent avec nous. Cet engagement se concrétise par des investissements constants en R&D et par la présence d'équipes internes en IT et Design.

Notre expansion à l'international nous a menés à travers toute l'Europe et a abouti à la création de l'Unité Commerciale 'Reverse Bridge', dédiée au recrutement de cadres à l'international. En 2025, Aaron King International a rejoint le groupe pour enrichir encore notre offre et notre spécialisation sectorielle.