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Le Manifeste
du Reverser

Une histoire d’audace et d’authenticité.

1.

Cœur et état d’esprit - Conserver toute son humanité dans un monde digitalisé

  • Être un entrepreneur de soi-même.
  • Incarner la Marque : chacun est un Ambassadeur de la Marque et responsable du bonheur de ses collègues.
  • Célébrer les succès et s’amuser ensemble.

2.

Contribuer activement - Faire la différence, chaque jour rechercher de nouvelles solutions au lieu de blâmer les autres

  • Éliminer tous les obstacles, ne pas s’en tenir au statu quo.
  • Chaque fois que c’est possible, prendre des décisions de manière autonome, en respectant nos valeurs et notre mission.

3.

L’obsession de l’amélioration - Une entreprise où l’on apprend non-stop

  • Apprendre constamment, de tout le monde, être curieux et mettre ses compétences au service de l’équipe.
  • Chacun sait écouter : ne jamais laisser un Client ou un Collègue sans une réponse complète et pertinente.
  • Inspirer ses collègues en visant l’excellence et les faire progresser.

4.

La transparence, à tout prix!

  • Nous sommes tous informés de là où nous allons et pourquoi.
  • Dialogue ouvert et débats fréquents à tous les niveaux sur la stratégie de l’Entreprise, les problèmes liés à l’activité, les opportunités : chacun peut faire une proposition.
  • Le feedback, surtout s’il est négatif, est toujours direct, en face à face et immédiat (ne pas ruminer!)

5.

Manager et coach

  • Être un leader signifie tisser des liens, aligner sa passion sur la Mission, son action sur la vision.
  • Aider tous les membres de l’équipe à faire émerger leur potentiel, créer une culture où chacun se sent inspiré, motivé et en capacité de donner le meilleur de soi (plus ils évoluent, plus vous réussissez).
  • Chaque Team Leader a la responsabilité de former des successeurs.

6.

Recrutement et développement

  • Nous recherchons des acteurs qui ont vraiment à cœur la mission de Reverse et adhèrent à nos valeurs.
  • Le recrutement n’est pas seulement une affaire de RH, c’est un Projet d’Entreprise!
  • Les promotions adviennent si vous êtes un contributeur actif et un modèle de Valeur pour les autres.

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