Il ruolo dei nostri Head Hunter
nell'arte del recruiting

Il mercato del lavoro di oggi necessita di Head Hunter all’avanguardia. Soprattutto nei settori più competitivi, come Banking, Pharma, ICT, Fashion e Oil&Gas, è indispensabile che il reparto HR si avvalga del supporto di una società di Head Hunting in grado di cogliere ogni opportunità. Grazie al Recruiting Collaborativo®, la prima invenzione uscita dal nostro Laboratorio HR, la collaborazione tra Scout tecnici

e Head Hunter assicura la doppia specializzazione: le hard skill dei candidati sono valutate dagli Scout mentre la valutazione delle soft skill viene portata avanti dagli Industry Team, squadre di Head Hunter che sia in Italia che all'estero sono nativi del settore in cui opera l'azienda, in grado di capirne profondamente la cultura.

Il significato del lavoro di un buon Head Hunter sta nell'offrire all'HR Manager il metodo per non compiere scelte errate, che comportano costi notevoli per l'azienda. Questo è possibile grazie al potere dei dati e soprattutto alla capacità di trasformarli in informazioni chiare su cui prendere le decisioni. Quando i nostri Head Hunter selezionano manager e professionisti per le aziende strutturano una piattaforma digitale tramite cui dialogano con l'azienda cliente, per avere a portata di mano tutte le informazioni necessarie.

In questo modo ci assicuriamo che i talenti che identifichiamo corrispondano esattamente alle aspettative e ai bisogni dei nostri clienti. Lo facciamo durante tutto il processo di Head Hunting, dai primi incontri, ai colloqui con il candidato, all'assistenza durante l'inserimento.

Cosa differenzia quindi il nostro metodo per individuare, attrarre e ingaggiare i migliori manager per la vostra organizzazione?

Alla ricerca dei talenti più ambiti: i professionisti che i nostri Head Hunter cercano maggiormente

I vostri futuri manager iniziano tramite noi il viaggio che vi porterà, insieme, al successo nel business. Copriamo questo ruolo di Head Hunter con responsabilità e con tutta l'attenzione necessaria per dar voce al tuo brand nel migliore dei modi. Grazie al Recruiting Collaborativo® e al metodo scientifico portiamo al successo la ricerca di figure strategiche come CFO, Direttore Commerciale, Direttore Finanziario o Direttore Risorse Umane, oltre alle molte figure tecniche oggi indispensabili come CTO, Digital Manager, Software Architect.