L'azienda

La nostra storia

Reverse nasce nel 2017 dall'intuizione di Alessandro Raguseo e Daniele Bacchi che la tecnologia potesse portare soluzioni reali al mondo dell'Headhunting, a condizione di scegliere gli strumenti adeguati al settore e saperli integrare con l'approccio corretto.

In un settore profondamente umano come le Risorse Umane, infatti, l'innovazione deve potenziare le relazioni, non sostituirle: questa era la sfida. L'approccio di adozione entusiasta ma non cieca della tecnologia continua a caratterizzarci, traducendosi in metodologie proprietarie e strumenti sviluppati internamente che trasformano il servizio di Headhunting in un'esperienza realmente di valore per le aziende che lavorano con noi. Questo impegno si concretizza attraverso investimenti costanti in R&D e nella presenza di team interni di IT e Design.

L'espansione internazionale ci ha portati in Francia, Germania e Spagna, culminando nella creazione della Business Unit Reverse Bridge dedicata all'International Headhunting. Nel 2025 Aaron King International si è unita al gruppo per arricchire ulteriormente l'offerta e la specializzazione settoriale.