Le practice di Reverse
per la ricerca e selezione specializzata

Competenza settoriale e expertise tecnica per ogni ambito industriale.

Trova personale qualificato

Conoscenza del business
e expertise verticale
sulle skill richieste

Ogni settore presenta dinamiche specifiche che richiedono una comprensione approfondita sia del contesto aziendale che delle competenze tecniche ricercate. Il nostro Recruiting Collaborativo® integra l'esperienza degli Head Hunter con la competenza tecnica degli Scout specializzati, professionisti senior che operano negli stessi ambiti dei candidati da selezionare.

Questa metodologia ci permette di operare con efficacia in diversi settori industriali, dalla Finanza alla Tecnologia, dal Pharma all'Automotive, combinando visione strategica del mercato e valutazione tecnica specializzata.

Ogni ricerca beneficia di questa doppia competenza: conoscenza del business e expertise verticale sulle skill richieste.

Scopri di più sullo Scout
Reverse

Esperienza consolidata in settori diversificati

Nel corso degli anni abbiamo sviluppato competenze trasversali che ci consentono di operare in ambiti industriali differenti, adattando metodologie e approcci alle specificità di ogni mercato.

La nostra esperienza spazia attraverso settori ad alta specializzazione tecnica e ambiti che richiedono principalmente competenze manageriali e strategiche, garantendo sempre il supporto di Scout con background professionale coerente con i profili ricercati.

Approccio flessibile per esigenze specifiche

Il risultato è un servizio che si adatta alle caratteristiche di ogni settore e ogni professionalità, trasformando ogni mandato in un progetto strutturato con competenze dedicate.

Le aziende ottengono un partner che comprende sia le dinamiche del proprio mercato di riferimento che le competenze specialistiche necessarie per valutare accuratamente i candidati.

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I settori in cui operiamo
principalmente

Case studies

Partner di successo raccontano
la loro esperienza con noi

Dietro ogni numero c'è una storia. Leggi come abbiamo trasformato le sfide
di recruitment in opportunità di crescita per i nostri partner.

Reverse Logistics

Reverse & Arcese

Trasformazione di un'azienda di logistica attraverso l'acquisizione strategica di talenti tech.

Reverse ICT & Digital

Reverse & Ridemovi

Come tecnologia e consulenza interculturale hanno permesso l’espansione europea di una scale-up della mobilità sostenibile.

Reverse Food

Reverse & Cereal Docks

Crescita di un gruppo agroindustriale veneto che unisce identità familiare e ambizioni strutturate.

Reverse Food

Reverse & Solina Group

Come urgenza e competenze rare sono diventate un’opportunità per un'azienda del mondo alimentare tedesco.

Reverse Pharma, Healthcare & Life Science

Reverse & Zeta Farmaceutici

Valutazione tecnica dei candidati e giusto equilibrio: la strategia che ha supportato la crescita di un’azienda farmaceutica in Veneto.

Reverse Energy / Oil & Gas

Reverse & Chimec

Mediazione culturale e calibrazione delle offerte: la leva che ha permesso a un’azienda oil&gas di condurre ricerche internazionali senza perdere allineamento interno.

Reverse Engineering & Telco

Reverse & Visori Prévention

Reattività e comprensione profonda del settore come fattori di successo della collaborazione con un’azienda francese che si occupa di controllo tecnico.

Reverse Manufacturing & Industrial

Reverse & Mapei

Ricerca di profili tecnici complessi per una realtà di primo piano nel settore chimico per l’edilizia: il ruolo della tecnologia e della conoscenza di settore.

Reverse Retail

Reverse & Champion Europe di Orbico SportStyle

Fiducia, velocità e comprensione culturale: come costruire una partnership strategica con un'azienda leader nel settore sportswear.

Alcune delle aziende
che hanno assunto con noi

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