Il Recruiting Collaborativo®.
Specializzazione doppia.

Abbiamo applicato all'Head Hunting il modello di business collaborativo, già presente in molti settori. Ne è nato il Recruiting Collaborativo®, la nostra prima invenzione, l'unica risposta possibile alla sempre crescente richiesta di specializzazione. Grazie al Recruiting Collaborativo® le hard skill di ogni candidato vengono valutate dagli Scout, professionisti specializzati nella stessa categoria professionale del profilo da cercare, ma con maggiore seniority.

Lo Scout affianca i nostri Head Hunter in tutto il processo di ricerca e selezione, dalla scrittura della job description fino al colloquio tecnico, il momento strategicamente più importante. Dopo ogni colloquio, lo Scout redige un report tecnico dettagliato che noi condividiamo con il cliente: in questo modo la panoramica su ogni profilo presentato è completa.

La candidate experience trae enorme beneficio da questo modo di fare Head Hunting: i candidati hanno finalmente l'opportunità di parlare con chi capisce la loro lingua ed è in grado di dare il giusto valore alle loro esperienze professionali. Come conseguenza di ciò migliora anche la brand reputation dei nostri clienti: sin dalle prime fasi del percorso di selezione il candidato vive tramite noi un'esperienza di alto livello.