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Quello in cui crediamo
è quello che ci rende unici

I feedback che ci lasciano i nostri clienti mettono in luce questi punti di forza, e ci fa piacere vedere che corrispondono ai nostri valori aziendali.

1.

Veloci, risolutivi,
puntuali.

Grazie al nostro metodo, che abbina tecnologia e dedizione umana, manteniamo sempre la promessa: aiutare le imprese ad assumere le persone che più portano valore, in tempi certi.

We want to achieve the wow effect on a daily basis, both internally and externally

Reverse

"Quando abbiamo scritto i nostri valori aziendali l'abbiamo fatto partendo da ciò che siamo realmente. Spesso avviene il contrario: dei bravi creativi scrivono delle belle frasi da affiggere in bacheca. Qui siamo diversi, anche in questo." Rossella Benincasa, Service Manager

2.

Progetti sartoriali.
Per davvero.

La nostra gestione dei progetti poggia sulla metodologia Agile, che prevede che l'azienda cliente sia parte integrante nello sviluppo del progetto. Per questo da noi non esistono servizi preconfezionati, ma solo progetti su misura creati insieme agli HR Manager. Come stilisti ci muoviamo intorno a voi, conoscendo le vostre caratteristiche e le vostre necessità. Con agilità, precisione e leggerezza.

We are a team of fair professionals who all welcome challenges with positivity

3.

Specializzati,
sempre.

I nostri team abbinano Scout specializzati nelle hard skill professionali a Head Hunter specializzati per settore: Banking, Finance & Insurance, Pharma, Healthcare & Life Science, Consultancy & ICT/Digital Engineering & Telco, Manufacturing & Industrial, Fashion & Luxury, Automotive & Energy / Oil&Gas, Retail, Logistics, Food.

We believe that we obtain our results when we give up all our excuses

4.

Innovativi,
in costante miglioramento.

Reverse è un organismo in continua evoluzione. Da noi l'innovazione non è casuale, nè iniziativa del singolo: siamo strutturati per migliorarci, attraverso il tracciamento e l'analisi di tutti i nostri processi. Mentre lavorerete con noi, noterete costantemente piccoli cambiamenti e innovazioni che aumenteranno i nostri risultati e la vostra soddisfazione.

We embrace technology and innovation with passion and curiosity

5.

Siamo partner
dello sviluppo aziendale.

Mettiamo al servizio delle imprese la nostra esperienza e la scienza che nasce dai dati che raccogliamo. I nostri Head Hunter sono consulenti con cui individuare tutte le soluzioni per oltrepassare gli ostacoli dell'Headhunting del terzo millennio. Merito del nostro metodo di lavoro e delle tecnologie di analisi. Ma anche del nostro desiderio di partire sempre dai bisogni delle aziende, e non dai nostri servizi.

We believe in profit created by happy people

Reverse

"Ci piace pensare al percorso di ricerca e selezione come ad un cammino che percorriamo insieme all'azienda. Per questo abbiamo scelto di condividere in totale trasparenza ogni riflessione che possa aiutare a correggere il passo: l'obiettivo è raggiunto solo quando tutta la squadra arriva in vetta." Giovanna Grande, Service Manager

6.

Apriamo una finestra
sul mondo dell'HR.

Siamo sempre connessi con il mondo delle Human Resources internazionale, per intercettare trend, idee, novità, best practice. Tutto quello che scopriamo lo condividiamo attraverso video, e-book, newsletter, webinar che mettiamo a disposizione dei nostri clienti. Così lavorare con noi diventa per gli HR Manager e gli altri referenti l'occasione per dare un impulso all'innovazione della loro azienda, e magari stupire parlando di novità che in Italia non sono ancora conosciute. Una prova? Segui la nostra pagina LinkedIn o leggi la nostra Newsletter: ogni invio è un piccolo contributo al miglioramento della tua vita professionale.

We aim to bring value to people’s lives: in every relationship we build and every interaction we have

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