human resources science
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Wir begleiten Unternehmen
in eine neue Headhunter-Welt.

Ein Weg, der an Ihre
Unternehmens-DNA angepasst ist.

Unser Headhunting ist eine Reise,
die durch datenbasierte Analysen
und Agile Methode unterstützt wird.

Bei jedem Headhunting-Projekt analysieren wir Ihre Firmen-DNA und personalisieren jede Phase des Prozesses: Von der Zusammensetzung unseres Branchenteams über die Definition der Candidate Personas bis hin zur Einbeziehung der Scouts, um die Hardskills der Kandidat:innen zu bewerten.

Wir verwandeln Headhunting
in eine exakte Wissenschaft.

Native Spezialisierung.

Experten überall: Unsere 10 Branchenteams
kennen ihre jeweiligen Sektoren aus dem Effeff.
Ein Netzwerk von 500 hyperspezialisierten Scouts
prüft und bewertet die entscheidenden Hardskills der Kandidat:innen.
Mit Reverse finden Sie auch für kleinste Nischensektoren
und weniger alltägliche Positionen immer die ideale Besetzung.

4.5 / 5
4.5
Durchschnittliches Feedback aller Kandidaten, die den Reverse-Weg gegangen sind.
deAlcatel Lucent
deAvis
deCeyoniq
deConquord Oil
deCreditreform
deDhi
deDormakaba
deFlyeralarm
deFondOf
deHallhuber
deHirschen Group
deIlly
deKBO
deLa Prairie
deLocacker
deMaihiro
deMax Mara
deMelchers
deMiele
dePMG
dePaul and Shark
dePowercloud
deSchnellecke
deSennheiser
deTargoBank
deTrane
deTwinset
deAlcatel Lucent
deAvis
deCeyoniq
deConquord Oil
deCreditreform
deDhi
deDormakaba
deFlyeralarm
deFondOf
deHallhuber
deHirschen Group
deIlly
deKBO
deLa Prairie
deLocacker
deMaihiro
deMax Mara
deMelchers
deMiele
dePMG
dePaul and Shark
dePowercloud
deSchnellecke
deSennheiser
deTargoBank
deTrane
deTwinset
deAlcatel Lucent
deAvis
deCeyoniq
deConquord Oil
deCreditreform
deDhi
deDormakaba
deFlyeralarm
deFondOf
deHallhuber
deHirschen Group
deIlly
deKBO
deLa Prairie
deLocacker
deMaihiro
deMax Mara
deMelchers
deMiele
dePMG
dePaul and Shark
dePowercloud
deSchnellecke
deSennheiser
deTargoBank
deTrane
deTwinset

International Department

Sie träumen vom erfolgreichen Sprung ins Ausland?
Unser International Department begleitet Sie über Grenzen hinweg –
mit einer individuellen Hiring Strategy sowie Verständnis
für die lokale Mentalität und die Besonderheiten des Arbeitsmarktes.

Data Driven Project.

Candidate Experience.

Wenn wir Ihnen eine
neue Welt anbieten,
dann, weil wir sie
erfunden haben.

Unsere Ergebnisse erzielen
wir mit einer wissenschaftlichen
Methode und unseren Erfindungen.
Erstere ist das Kollaborative Recruiting™.

Werden Sie Reverser:in.

Reverse wächst, weil seine Mitarbeiter wachsen. Wenn Sie einer von uns werden, wird Ihre berufliche Entwicklung durch eine wissenschaftliche Methode begleitet. Sie werden immer die besten Ergebnisse erzielen wollen, denn Sie werden nach Leistung und nicht nach Dienstalter befördert. Wir strukturieren zu diesem Zweck einen Ausbildungs- und Berufsweg für jeden Mitarbeiter.

Brand Activism

Bei der Suche nach strategischen Kandidat:innen spielt Zeit eine entscheidende Rolle.
Lassen Sie uns loslegen.

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